Il confronto può ridurre i pregiudizi bianchi
Un nuovo studio suggerisce che è probabile che i bianchi riflettano sulle loro dichiarazioni razziste o sessiste ed evitino di commettere errori futuri dopo essersi confrontati con i loro pregiudizi.
I risultati, pubblicati sulla rivista Scienze sociali psicologiche e della personalità, mostrano che quando uomini e donne bianchi si sono confrontati dopo aver espresso un pregiudizio su afroamericani, latinoamericani o donne, hanno cercato di identificare e regolare i propri pregiudizi riguardo a più gruppi di persone.
"Molte persone sono riluttanti ad affrontare casi di pregiudizio perché si preoccupano del contraccolpo degli altri", ha detto Kimberly Chaney, dottoranda in psicologia sociale presso la Rutgers University-New Brunswick's School of Arts and Sciences.
“Ma abbiamo scoperto che affrontare il pregiudizio può essere un modo potente per ridurre non solo uno ma più tipi di pregiudizio. Abbiamo tutti la capacità di apportare un cambiamento e, a volte, parlare contro piccoli casi di parzialità può fare un grande cambiamento ".
Nel primo esperimento, un gruppo di 161 studenti universitari bianchi ha guardato immagini di bianchi e neri accompagnati da frasi descrittive. Quindi è stato chiesto loro di trarre conclusioni sulle persone ritratte. Tre foto di uomini di colore includevano frasi intese a evocare una risposta stereotipata, come "Quest'uomo passa molto tempo dietro le sbarre". Il compito potrebbe attirare la risposta stereotipata di "Quest'uomo è un criminale" o una risposta neutra come "barista", hanno detto i ricercatori.
La metà dei partecipanti è stata quindi assegnata in modo casuale per essere confrontata verbalmente per aver utilizzato uno stereotipo negativo nella loro risposta. Hanno quindi completato un'attività simile con volti e frasi diverse, comprese quelle con donne che potrebbero suscitare risposte stereotipate.
Ad esempio, risposte come "Questa persona lavora in un ospedale" potrebbero suscitare una risposta stereotipata di "infermiera" invece di "dottore". I partecipanti che sono stati confrontati per l'utilizzo di uno stereotipo nero negativo hanno utilizzato significativamente meno stereotipi sulle donne rispetto ai partecipanti che non sono stati confrontati per l'utilizzo di uno stereotipo nero negativo.
In un altro esperimento, i ricercatori hanno esaminato se il confronto per l'utilizzo di uno stereotipo sulle donne riduce le espressioni di pregiudizio nei confronti delle minoranze etniche e razziali.
Ogni partecipante maschio adulto bianco credeva di interagire con un altro maschio adulto bianco online per discutere di dilemmi morali. Uno scenario ha coinvolto un'infermiera che ha scoperto un problema in un ospedale e gli è stato chiesto di discutere con il proprio partner cosa dovrebbe fare l'infermiera. La metà dei partecipanti che si riferivano all'infermiera come "lei" durante la discussione online si sono confrontati con il loro partner online.
A quei partecipanti è stato successivamente chiesto di completare un compito che potesse suscitare stereotipi negativi sui neri e sui latinoamericani. I partecipanti che sono stati confrontati per l'utilizzo di uno stereotipo negativo sulle donne hanno utilizzato significativamente meno stereotipi sui neri e sui latinoamericani rispetto ai partecipanti che non sono stati confrontati per l'utilizzo di uno stereotipo negativo sulle donne.
"C'è ancora molto da capire su come affrontare il pregiudizio, compreso come dovrebbe essere fatto, cosa dovresti dire e quando sarà più efficace", ha detto la coautrice dello studio, la dottoressa Diana Sanchez, professoressa di psicologia.
"Affrontare qualcuno è difficile, ma speriamo che sapere che può essere efficace possa rendere le persone più disposte a farsi avanti".
Fonte: Rutgers University
