Il nuovo modello per l'uguaglianza di genere include un'immagine più completa del benessere maschile

Un team di ricerca internazionale ha sviluppato un nuovo modo per misurare la disuguaglianza di genere che, secondo loro, è più accurato ed equo sia per gli uomini che per le donne rispetto ai modelli precedenti. Il nuovo modello, denominato Indice di base della disuguaglianza di genere (BIGI), si concentra su tre fattori principali: opportunità educative, aspettativa di vita in buona salute e soddisfazione complessiva della vita.

I ricercatori dell'Università del Missouri (MU) e dell'Università dell'Essex nel Regno Unito hanno pubblicato il loro nuovo rapporto sulla rivista PLOS ONE.

"Abbiamo calcolato i punteggi BIGI per 134 nazioni, che rappresentano 6,8 miliardi di persone", ha affermato il Dr. David Geary, Professore Distinto dei Curatori di Scienze Psicologiche presso il MU College of Arts and Science.

“Sorprendentemente, la nostra nuova misura ha indicato che gli uomini sono, in media, più svantaggiati delle donne in 91 paesi rispetto a uno svantaggio relativo per le donne in 43 paesi. Abbiamo cercato di correggere il pregiudizio verso le questioni delle donne nelle misure esistenti e allo stesso tempo sviluppare una misura semplice che sia utile in qualsiasi paese del mondo, indipendentemente dal loro livello di sviluppo economico ".

Fino ad ora il Global Gender Gap Index, introdotto nel 2006, è stato una delle misure più consolidate e ben utilizzate della disuguaglianza di genere nazionale, utilizzata da accademici e responsabili politici di tutto il mondo. Ma i ricercatori sostengono che non prende in considerazione i problemi in cui gli uomini sono svantaggiati, come punizioni più severe per lo stesso crimine, servizio militare obbligatorio e più morti professionali.

La complessità del Global Gender Gap Index significa anche che può essere difficile determinare se le differenze di genere siano il risultato di disuguaglianze o preferenze personali.

Utilizzando la misura BIGI, i ricercatori hanno scoperto che i paesi più sviluppati del mondo si avvicinano di più al raggiungimento dell'uguaglianza di genere, ma con un leggero vantaggio per le donne. Nei paesi meno sviluppati, le donne restano quasi sempre indietro rispetto agli uomini, principalmente perché hanno minori opportunità di ottenere una buona istruzione.

Nei paesi con livelli di sviluppo medi, i risultati sono più eterogenei: vi è quasi lo stesso numero di paesi in cui le donne restano indietro rispetto ai paesi in cui gli uomini restano indietro. Lo svantaggio degli uomini è in gran parte dovuto a una vita sana più breve.

"Nessuna misura esistente della disuguaglianza di genere coglie pienamente le difficoltà che sono sperimentate in modo sproporzionato dagli uomini e quindi non coglie appieno la misura in cui una nazione sta promuovendo il benessere di tutti i suoi cittadini", ha detto il dottor Gijsbert Stoet, professore di psicologia all'Università dell'Essex.

"Il BIGI fornisce un modo molto più semplice di affrontare la disuguaglianza di genere e si concentra su aspetti della vita che sono direttamente rilevanti per tutte le persone".

I ricercatori affermano che quando BIGI viene aggiunto ad altri modelli esistenti di uguaglianza di genere, fornisce un quadro più completo dell'uguaglianza di genere che può essere utilizzato dai responsabili politici per introdurre cambiamenti per migliorare la qualità della vita di tutti.

Secondo Stoet, è possibile migliorare l'uguaglianza di genere concentrandosi sull'istruzione nelle nazioni meno sviluppate e concentrandosi sull'assistenza sanitaria preventiva nelle nazioni a medio e alto sviluppo.

"Con il BIGI, ci stiamo concentrando su questioni importanti per tutte le donne e gli uomini di qualsiasi nazione, indipendentemente dal livello di sviluppo economico e politico, e includendo fattori che possono svantaggiare uomini e donne", ha detto Geary.

"Le attuali misure di uguaglianza sono generalmente sbilanciate per evidenziare i problemi delle donne e quindi non sono realmente misure di uguaglianza di genere".

Fonte: University of Missouri-Columbia

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